On our job board we post both permanent and freelance jobs that have not yet been taken up through the platform. This can be any job in the maritime industry.. Aplly via the button underneath the desired position now!
Try through ProPakt and ontact us via the contact form contact@ProPakt.com and we post your job. No-cure-no-pay! We specialize in project and technical personnel for the broader maritime industry.
| Start date | asap |
| Location | Rotterdam, Netherlands |
| Type contract | Permanent placement |
| Duration | Longterm |
Are you a seasoned mechanical technician with leadership skills and a passion for the maritime industry? Then this is your opportunity to make an impact at a respected ship repair company located in the heart of Rotterdam! For a direct client we’re looking for a hands-on foreman who not only leads by example but also motivates and guides the team. You’ll coordinate repair and maintenance work on a wide range of vessels—from inland ships to ocean-going giants. With your technical expertise and organizational talent, projects run smoothly, safely, and on schedule. What you bring: - In-depth knowledge of mechanical engineering and maritime systems - Preferably has a demonstrable experience in maintaining, repairing and commissioning of deck machinery like winches, pumps, cranes, etc; - A teamplayer with a proactive mindset and commitment to quality - Strong communication and problem-solving skills - Speaks and writes Dutch and English fluently The client offers a competitive contract with good secondary conditions of employment in a dynamic environment. Join a company where craftsmanship and pride are at the core of everything they do. Ready to set sail toward your next career adventure? Apply today and help shape the future of ship repair! |
|
| Start date | asap |
| Location | Dubai |
| Type contract | Permanent placement |
| Duration | Longterm |
Job Summary: The employee must exercise his/her mission in the general interest of the Company. The employee must respect the Company’s values and apply the Company’s procedures and regulations. The employee must ensure clear, accurate, and timely information for colleagues and management. The employee must perform his/her missions by understanding the key operational and crewing challenges related to offshore oil & gas vessels. Key Responsibilities • Assist in planning and coordinating crew changes for offshore oil & gas vessels (PSVs, OSVs, AHTS and other non-cargo vessels) • Maintain accurate crew records, contracts, rotation schedules, and certification matrices • Ensure correct crew positions, ranks, and manning requirements in line with vessel type, flag state, and client standards • Prepare, verify, and track seafarer documentation (STCW, medicals, visas, contracts, passports) • Monitor crew certificates and proactively manage upcoming expiries • Liaise with vessels, captains, manning agencies, port agents, and internal departments regarding crew logistics • Coordinate crew travel arrangements including flights, hotels, and local transportation • Coordinate with manning agencies for crew sourcing, replacements, documentation, and rotations • Support crew salary payment processes, payroll inputs, leave records, and reconciliation with Finance • Provide administrative support to offshore marine operations and crewing teams • Maintain structured filing of crew and operational documentation in ERP and crewing systems Targets: Ensure smooth and continuous crewing and offshore vessel operations. Ensure compliance with maritime regulations, client requirements, and internal procedures. Support accurate payroll, documentation, and operational administration. Facilitate clear communication between vessels, manning agencies, operations, and finance teams • Environment: Office-based role with operational interaction • Pace: Fast-paced offshore operational environment, aligned with crew change schedules • Specifications: Work in strict compliance with company policies, maritime regulations, and client requirements Experience: Minimum 3 years’ experience in offshore oil & gas crewing, marine operations, or shipping administration. Knowledge: • Strong knowledge of oil & gas offshore operations and non-cargo vessels (PSVs, OSVs, AHTS, etc.) • Solid understanding of crew positions, ranks, and manning requirements • Experience working with manning agencies, crew contracts, and salary administration • Knowledge of African offshore markets (Nigeria, Angola, Mozambique) is highly appreciated Skills: • High attention to detail and strong organizational skills • Ability to coordinate multiple stakeholders and priorities • Proficiency in MS Office and ERP / crewing management systems • Ability to work independently and under operational pressure Language skills: • English: Mandatory • Any additional language is a strong advantage, particularly Portuguese ( but not mandatory) Soft Skills: • Team spirit • Problem-solving mindset • Reliability and professionalism • Ability to work in multicultural and international environments |
|
| Start date | asap (Soliciteer voor 3 mrt 2026 10:00) |
| Location | Rijswijk, Netherlands |
| Type contract | Permanent placement |
| Duration | Longterm |
Voor Rijkswaterstaat in Rijswijk zijn wij op zoek naar een Omgevingsadviseur Vlootvernieuwingsprogramma; LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden: • Opdracht is niet geschikt voor ZZP • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Word onderdeel van het Vlootvernieuwingsprogramma Rijkswaterstaat – en in het bijzonder de Rijksrederij – vernieuwt de komende jaren een groot deel van de Rijksvloot. Door de leeftijd van de huidige schepen is modernisering en verduurzaming noodzakelijk. Het Vlootvernieuwingsprogramma omvat diverse complexe en innovatieve projecten, waaronder: -Power2Tow – ontwikkeling van drie elektrische noodhulpsleepboten voor de Kustwacht, inclusief laadinfrastructuur op land en zee. -Vervanging MPV50?serie – vaartuigen voor boeienonderhoud en nautische taken. -Vervanging douanevaartuigen – modern en duurzaam ontworpen schepen. -Transitie energiedragers zoals methanol en waterstof – waarvoor nieuwe vergunningen en afstemming met havenbedrijven, overheden en markt nodig zijn. Deze projecten hebben maatschappelijke impact en een breed stakeholderveld. Strategisch omgevingsmanagement is essentieel voor succes. Jouw rol als Adviseur Omgeving Als adviseur omgeving maak je deel uit van het omgevingsteam Vlootvernieuwing. Dit team ondersteunt de deelprojecten binnen het programma op het gebied van: -strategisch omgevingsmanagement -vergunningen -communicatie -stakeholderrelaties Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager en het IPM?team. Je levert analyses, adviezen en acties die nodig zijn om projecten soepel en zorgvuldig te laten verlopen. Je communiceert sterk, verbindt technische teams, overheden en maritieme bedrijven en houdt iedereen scherp. Je hebt een doenersmentaliteit: je pakt zaken op, organiseert en zorgt dat het gebeurt — in goede samenwerking met het team. Wat ga je doen? 1. Strategisch omgevingsmanagement (SOM) - Je werkt volgens SOM?principes en bent medeverantwoordelijk voor een integrale omgevingsstrategie. - Uitvoeren van stakeholder?, krachtenveld? en issue?analyses. - In kaart brengen van belangen, rollen, gevoeligheden en beïnvloedingsmogelijkheden. - Opstellen en actualiseren van de omgevingsstrategie en het actiespoor omgeving. - Adviseren over benodigde betrokkenheid, timing en gesprekstactiek richting stakeholders. - Monitoren van trends, risico’s en relevante ontwikkelingen. 2. Stakeholdermanagement - Relaties onderhouden met overheden, havenbedrijven, belangenorganisaties, bedrijven en partners. - Voorbereiden en begeleiden van omgevingsgesprekken, consultaties en werkateliers. - Vastleggen en vertalen van input naar duidelijke adviezen en acties. - Bijdragen aan bestuurlijke sensitiviteit en risicobewustzijn in besluitvorming. 3. Communicatie & informatievoorbereiding - Opstellen van communicatieproducten zoals projectpagina’s, nieuwsberichten en stakeholderbrieven. - Zorgen voor transparante, consistente informatievoorziening. - Organiseren van projectmomenten, zoals tewaterlatingen en doopceremonies. 4. Ondersteuning projectteams - Ondersteunen bij het verzamelen, toetsen en vastleggen van omgeving?gerelateerde klanteisen (KES?proces). - Adviseren van projectmanager, omgevingsmanager en technisch manager vanuit omgevingsperspectief. - Vastleggen van besluiten, acties en analyses toegankelijk voor het team. Wat je meebrengt - Afgeronde hbo? of wo?opleiding, bij voorkeur communicatief of omgevingsgericht. - Minimaal 3 jaar ervaring in omgevingsmanagement. - Ervaring met stakeholdermanagement, bij voorkeur volgens SOM.- - Affiniteit met duurzaamheid en/of de maritieme sector. - Sterke communicatieve vaardigheden. - Gestructureerd, oplossingsgericht, politiek?bestuurlijk sensitief en samenwerkingsgericht. Competenties - Omgevingsbewustzijn - Analytisch vermogen (SOM) - Relatiebeheer - Overtuigingskracht - Organiserend vermogen - Resultaatgerichtheid - Samenwerkingsgerichtheid Resultaat van de opdracht - Een actuele, gedragen stakeholderanalyse per deelproject. - Een heldere omgevingsstrategie met actielijnen. - Tijdige, zorgvuldige voorbereiding van workshops en overlegmomenten. - Effectieve afstemming met interne en externe stakeholders. - Consistente communicatie richting omgeving en partners. - Een volwaardige bijdrage aan het omgevingsteam Vlootvernieuwing. Eisen 1. Afgeronde hbo-/wo?opleiding in relevante richting (omgevingsmanagement, communicatie, ruimtelijke ordening, milieukunde, maritieme techniek of vergelijkbaar) 2. Minimaal 3 jaar ervaring in omgevingsmanagement binnen projecten in een publieke of bestuurlijke context (bijvoorbeeld infrastructuur, energie, gebiedsontwikkeling of maritieme sector) 3. De kandidaat kan aantoonbaar snel schakelen, prioriteiten stellen en zelfstandig acties oppakken in een dynamische omgeving 4. De kandidaat kan heldere communicatieproducten opstellen en omgaan met politiek?bestuurlijk gevoelige omgevingen Wensen 1. Affiniteit met de maritieme sector en duurzaamheid (zoals scheepvaart, havenlogistiek, laadinfrastructuur of alternatieve brandstoffen zoals waterstof, methanol, elektrificatie) 2. Aantoonbare ervaring met stakeholderanalyses, omgevingsstrategieën of SOM?acties (toetsbaar via cv en/of voorbeelden) 3. Minimaal 2 jaar ervaring met Strategisch Omgevingsmanagement (SOM), inclusief krachtenveld? en omgevingsanalyses 4. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties in het profiel |
|